现在很多公司为了监督员工的工作，员工的办公区到处安装的都是监控，你认为职场上实时监视是否侵权
这些都是监控，但不一定都侵权 1. 通过考勤机来获得员工的出勤情况。
2. 办公区域安装监控摄像头。这种方式可防止一些违法违规行为。3. 通话录音，了解业务员的话务技巧和对客户的服务，或防范公司的内部技术资料泄露。4. 在员工手机上安装GPS终端来定位。5. 安装监控软件，掌握员工使用电脑在干什么。这些行为是否都构成侵权呢？劳动法专家表示，针对各类常见的职场监控行为，法律有不同的解释。判断是否侵犯隐私权的一个重要因素为是否“事先告知”。如果企业在公共场所安装摄像头，并通过书面形式告知员工，不属侵犯个人隐私权；在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等都是违法的。而对于聊天记录监控的问题则一直以来都有争议，业内的观点是，只要公司明确重申公司电脑只能用于工作，并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录，请不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播，就不构成侵权。在车间里安装监控器是否合法
企业生产车间安装监控器是否合法，法律上没有明文规定。但是，工厂的生产车间和车站、法庭一样，都属于公共场所，在车间里安装监控器并不是针对某个人，而是为了监督车间内的所有职工。如果为了监督员工生产、防止个别员工偷懒、偷窃而在生产车间安装监控器，是不违反法律有关规定的，但如果在卫生间或者休息场所安装，则属违法。另外，在生产车间安装监控器，公司必须向公安机关申请，并在公安机关的监督指导下安装；安装上监控器后，公司必须保证不利用监控器侵犯工人的肖像权和隐私权。
教你如何去除视频监控干扰
如今说到无线监控，可能让大家最容易想起的另一个词就是：干扰。诚然无线监控给我们带来的便利已经日益显现，但同时也加深了对干扰的恐惧，就这样，“无线监控”与“干扰”就这么无辜被绑在了一起。 每当我们的监控信号出现不清晰的问题时，我们可能都会考虑到是不是干扰问题。不错，在我们当今这个"无线"的时代里，要想彻底的摆脱干扰还真不是一件容易的事儿，外界干扰都多多少少的影响我们的无线传输效果。那么我们该如何避开干扰呢?
1、同类设备干扰
避开周边同类设备，或者同作用设备的信号干扰。这种干扰信号的信号源可能就是我们系统内的正常信号源，可能由于相同频率或相近，导致接收端收不到信号或接收到相同的信号，使接收终端难以辨认。对于这种情况，我们可以调整无线设备的频率，选择一个干净的频道，或改变无线装置发射器或者接收器的位置，拉开设备间的距离。
2、建筑的干扰
建筑物对于无线信号的传输有着不小的衰弱作用。当无线信号穿过任何物体时，它的电频信号都会发生一定的折射，使其的传输方向发生一定的改变，并且会造成信号的反射与衰减。如果在传播中遇到金属物体的话，也会加大信号的衰减。因此，在选择无线设备安装位置时，尽可能的做到中间无遮挡，发射端到接收端中间可视，这样就避免了微波信号的衰减，监控中心可以收到高强度的无线信号，从而提高监控效果。
电梯内监控摄像头怎么布线
1 需要根据电梯内的具体结构和情况，进行合理的布线方案设计。
2 电梯内布线需要注意安全问题，例如要防止电线接触到电梯机器部件导致短路。
3 布线需要遵循一定的规范，例如采用屏蔽电缆、保护接头等，保证通信稳定性。
4 在布线前需要先做好电梯内监控系统的设计，明确需要布线的监控设备的位置和数量。
5 根据设计布置电缆线路，进行接线、测试等工作，最终保证监控设备能够正常工作。
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